ＴＥＣオンライン評価センター: アウトソーシング会社

TECオンライン評価センター（アウトソーシング）で何ができるのか

• 各社特有の業務処理方法、企業規模、専門分野そして技術など各企業の状況に対応できるアウトソーシング会社を限定
• アウトソーシング会社で擁する人材を審査する際に重要な基準（資格や学歴、受講したトレーニングのレベルなど）を細かく分析
• 無数にあるアウトソーシング会社の中から、外注しようとする案件ノウハウに強い数社に特定
• 社内業務や事務処理のうちどれがアウトソーシングに適しているかを検討。また、外注すべきであると判断されたその業務や事務処理に同一会社で対応できるか審査

アウトソーシング事情概要

アウトソーシングの形態

ソフトウェア開発のアウトソーシングには、国内で行う場合と海外に受注国を求める２つのケースが考えられます。さらに、海外アウトソーシングは、ニアショア、オフショア、グローバルの３つのタイプに分けることができます。また、海外アウトソーシングの形態には、海外ソフト技術者を自社や顧客の現場に招聘するオンサイト開発があり、日本では主流を占めています。

アウトソーシングの目的と効果

いずれにしても、海外アウトソーシングで発注元が受注先に求めるのは、技術者の質です。更に、海外パートナーと手を組むことにより専門能力が向上することを期待しています。その一方で、仕様の定義や打ち合わせなどに参加できる技術者の日本語能力も重視されます。

重要な効果の一つには、もちろん開発コストの削減が挙げられます。取引価格が期待通り、もしくはそれ以上であることが望まれます。アウトソーシングに際しては、軟硬とりまぜた多岐にわたる要求項目を審査する必要があります。要求事項を確実に定義し、各項目に適切な重要度を配分、評価することで初めて妥当な取引価格が算出できます。

弊社の特許取得済みアルゴリズムによるeBestMatch™を搭載した評価センターをご利用ください。上述の事項はもちろん、必要に応じて要求事項を設定することができます。納得のいくパートナー選考をバックアップいたします。

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